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面临着失业我该何去何从?

更新时间:2024-09-20 00:05:04 发布时间:2195天前 阅读:7次

因为多嘴的一句话,我有可能面临着失业的可能,其实心里不知道是怎样的,有欣喜、又有点失落,感觉特别的复杂。可这句话我觉着如果我不开口问,如鲠在喉,像是心中的一根刺,扎得难受。

在公司无非就是加班、工资提成的事,这事还得从头说起,我14年进的公司,公司的规模不大,我们公司是做会议策划,那会有七八个人,不过后来人数一直在减少,因为社会的一些因素,很多行业萧条,我们这行也没有避免,也许是公司的问题。4年的时间,公司来来回回的换人换了有三四十了,我公司这类的行业人比较少,但是我公司换人频率是非常高的,两年时间换了近20人。

我在公司是做设计的,在公司前两年从来没有过提成,都是死工资加奖金。中间有好长时间公司走的就剩我一人了,从方案策划报价、谈客户到主视觉设计一系列全是我一人做,外带着在做一些公司内部的财务,杂七杂八的活,可以说是公司上上下下所有的活全是我一人做的。

后来17年又招来了一个做会场执行的,忙的时候又多招了两个,不过那些会议执行在公司就只做他自己的工作,其他的事一概不管,所以说那些杂活还是我干的,这虽然心里不舒服但是我也没说什么。新招的两三个会议执行联合起来,像老板商讨要会务的提成,也就是说本来是他们的本职工作,但是他们向本职工作索要会务提成,因为别的公司有,老板居然同意了。(我老板贼苛刻,迟到扣20元,加班没加班费,周末或者法定假连续加班2天才能换休1天,爱怀疑人,不相信别人总觉得其他人会回扣她的钱,忙的时候啥话都好说,不忙了一脚就把你踢开了,让你走人了,这些年换这么多人就是这样的,有活了招人,没活了就把人辞退了,剩我一个设计独撑一个公司,呵呵)

然后到了今年5月份把其他的会务都辞退了,又剩我一个,到八月份招了一个会务,这个会务也是有提成的,这两年我了解到,会议公司有很多都是一个会,会务跟设计同时参与一个会,这个会就给会务和设计都是有提成的,这是我在其他公司了解到的,因为干这行也很久了,认识一些同行还是很容易的。去年到今年所有的会务都有提成,唯独我没有,从前期的设计修改,一直到搭建完成,都是我一人完成的,会务就做个报价,在酒店跟会。

因为这事一直让人憋在心里,所以我打算问出来,上周发工资时,我顺口提了下,给我一通长篇大论,说什么我们以前一直是奖金,没有提成的,现在的会务都有提成,让我去了解下外面的行情,当我不知道吗?我只是不想拆穿而已,一个资深设计而且在公司待了4年,从两千到现在的4千多点,你觉得工资高吗?我就问一下提成怎么了,别的公司参与会议的设计和会务都有提成,为什么在我这就只有会务有?

后来给我说,让我给坚持到10月底,因为10月份比较忙,10月份忙过了就闲了,年前好招人,呵呵。我也真是醉了,没有争取到自己应有的权利,却弄成这样,虽然我早知道他会过河拆桥,因为过河拆桥的事他没少做,但是我不悔,我凭什么不能争取自己的利益,这些年一些干了七八年的老员工走了也不是没有道理的,在网上有时候感觉说不太清楚,算了,不就是重新找工作吗,这更坚定了我做网赚的信心,因为工作迟早会没有的,只有自己一手创立起来的站,除非自己不做了,不然它会一直陪伴不离不弃。